La contundente decisión que tomó McDonalds para afrontar la escasez de personal en EE.UU.

admin

03/09/2021

La falta de mano de obra en algunos sectores genera grandes problemas en varios estados de Estados Unidos. Un restaurante de McDonald’s en Oregon publicó un aviso para buscar a adolescentes de 14 y 15 años para trabajar en la sucursal debido a la escasez de trabajadores en la región. La normativa nacional fija 14 años como la edad mínima para trabajos no agrícolas.

Según cuenta la BBC, la franquicia Biddle Road en Medford colocó un cartel en su tienda hace dos semanas y varios candidatos se presentaron para consultar por las vacantes disponibles. 

La información cuenta que existe una demanda creciente en Estados Unidos para las posiciones dejadas por los trabajadores en medio de la pandemia pese a que las restricciones por el coronavirus se fueron levantando poco a poco.

Algunas restricciones por el covid hacen resentir la estructura de McDonald’s. Foto: AP
Algunas restricciones por el covid hacen resentir la estructura de McDonald’s. Foto: AP

Heather Kennedy, operadora del restaurante Medford, explicó a Business Insider que tal escasez de personal es “inaudita” en los 40 años de historia que su familia lleva operando franquicias de McDonald’s. Su primera iniciativa para atraer a más trabajadores fue subir el salario mínimo de la hora a 15 dólares, pero no suscitó interés entre el público.

Lo que realmente despertó interés, dijo, fue abrir las puertas para menores de 16 años. En poco tiempo tuvo 25 postulaciones.

McDonald’s contó a la BBC que sus franquicias pueden adoptar varias medidas para abordar la escasez de personal, que incluyen mejores salarios, bonificaciones por inicio de sesión y nuevos beneficios como cuidado de niños.

McDonald’s contó a la BBC que sus franquicias pueden adoptar varias medidas para abordar la escasez de personal, que incluyen mejores salarios, bonificaciones por inicio de sesión y nuevos beneficios como cuidado de niños. Foto: AP
McDonald’s contó a la BBC que sus franquicias pueden adoptar varias medidas para abordar la escasez de personal, que incluyen mejores salarios, bonificaciones por inicio de sesión y nuevos beneficios como cuidado de niños. Foto: AP

McDonald’s también anunció recientemente que aumentará los salarios por hora para alcanzar un promedio de 15 dólares por hora en los restaurantes propiedad de la empresa en todo el país.

En Oregón, a partir de los 14 años las personas pueden trabajar en empleos no peligrosos, como la hotelería, siempre que sus horarios sean limitados para que puedan asistir a la escuela y que reciban el tiempo de descanso adecuado.

La cadena puede contratar menores en Oregon, EE.UU. Foto: Reuters.
La cadena puede contratar menores en Oregon, EE.UU. Foto: Reuters.

Sin embargo, parece ser algo inusual, ya que la edad media de un empleado de McDonald’s en EE.UU. es de 27 años, según datos del sitio especializado en empleos Zippia.

En Estados Unidos hay falta de trabajadores a causa de una combinación de factores, como el miedo al coronavirus, las escuelas que permanecen cerradas y la falta de jardines de infantes o guarderías que hace que la gente decida quedarse en casa.

Fuente: BBC

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